22 Stellenangebote und Jobs Personalleiter NRW

06.10.2026 Düsseldorf

Personalleiter (m/w/d)

Page Personnel

Erfahrung

Führung

* Einfluss auf die strategische und operative Personalarbeit. Hoher Gestaltungsspielraum Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Business Services mit Sitz in Düren. Aufgabengebiet Sie entwickeln und implementieren Personalstrategien, die mit den Unternehmenszielen im Einklang stehen.

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Quelle: Page Personnel

22.09.2026 Viersen

Personalleiter (w/m/d) Job in Viersen, Nordrhein-Westfalen

Robert Half

Erfahrung

Führung

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Personalleiter in NRW erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

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Quelle: Robert Half

13.09.2026 Minden

Personalleitung / Head of HR (m/w/d)

Hapeko Hanseatisches Personalkontor

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

[ Personalleiter (w/m/d) Herne Mobiles Arbeiten möglich 72.000-88.000 EUR Jahresgehalt ](https://www.hapeko.de/bewerbende/stellenangebot/personalreferent-personalleiter-w-m-d-26-181588 "Personalleiter (w/m/d)").

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Quelle: Hapeko Hanseatisches Personalkontor

30.07.2026 Düren

Personalleiter (m/w/d)

Michael Page

Erfahrung

Führung

* Hohe Sichtbarkeit & Einfluss: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Traditionsreiches, mittelständisches Produktionsunternehmen Firmenprofil Unser Kunde ist im Bereich Industrie und Fertigung in Düren. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen HR-Teams. Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation für den deutschen Markt.

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Quelle: Michael Page

30.07.2026 Düren

HR - Personalleiter (m/w/d)

Michael Page

Erfahrung

Führung

Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen HR-Teams. Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation für den deutschen Markt. Entwicklung und Implementierung effizienter HR-Prozesse, Richtlinien und Standards. Einführung und Optimierung von HR-Instrumenten zur Umsetzung der langfristigen Personalstrategie.

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Quelle: Michael Page

11.06.2026 46325 westl. Münsterland

Personalleitung (m/w/d)

Bollmann Executives

Führung

Vollzeit

Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Ausbildung, gepaart mit fundierter Berufserfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit. Erfahrung in der Führung und dem Aufbau von HR-Teams. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen. Gestaltungswille, Umsetzungsstärke und Freude an Klarheit und Struktur.

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Quelle: Bollmann Executives

30.04.2026 49477 Ibbenbüren

Personalleitung (m/w/d)

Lernen fördern e.V.

Erfahrung

Führung

Kollegiales und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bei einem der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum. Moderne Personalsoftware, die neben Entgelt auch Zeiterfassung, Bewerbermanagement u.a. abdeckt. Flexible Arbeitsbedingungen und sicherer Arbeitsplatz.

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Quelle: Lernen fördern e.V.

23.04.2026 Duisburg

Head of HR-Management / Personalleitung (m/w/d) Cluster Rheinland

Sana Kliniken AG

Erfahrung

Führung

Tätigkeits-ID 6235. Tätigkeitskategorie Management und Verwaltung. Unbefristet oder befristet Unbefristet. Veröffentlicht am 23.04.2026, 08:31. Erfahrungsniveau Führungserfahrene. Beschäftigungsverhältnis Festanstellung. Ansprechpartner Tino Montalbano (tino.montalbano@sana.de). Zeitmodell Vollzeit.

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Quelle: Sana Kliniken AG

09.03.2026 Herford

HR Manager / Personalleiter (m/w/d) für ein Unternehmen im Anlagenbau

P-51 Headhunters

Führung

Vollzeit

Sie erhalten eine fachgerechte Einarbeitung, ggf. wenn möglich, durch den jetzigen Stelleninhaber. Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit. Es erwartet Sie ein absolut krisensicheres Unternehmen. Trotz der Mitarbeiterzahl werden flache Hierarchien groß geschrieben. „Alle für einen“ - In der Personalabteilung herrscht ein echtes Wir-Gefühl.

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Quelle: P-51 Headhunters

23.01.2026 336xx Bielefeld

Personalleiter*in (w/m/d)

Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld

Erfahrung

Flexible Arbeitszeit

Ganzheitliche Unterstützung, Beratung und Betreuung der Geschäftsführung und Mitarbeiter*innen in allen strategischen und operativen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Führung unseres HR-Teams. Entwicklung und Organisation der Gewinnung neuer Mitarbeiter*innen. Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt.

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Quelle: Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld