13 Stellenangebote und Jobs Personalentwickler Berlin

10.10.2026 10587 Berlin

L&D Manager / Personalentwickler Akademie (m/w/d)

Builtech Holding GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Planung, Organisation und Evaluation interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen. Beratung unserer Gesellschaften und Mitarbeitenden zu Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen. Betreuung und Steuerung externer Trainer, Bildungsanbieter und Partner. Mitwirkung bei der Konzeption und Einführung neuer Lern- und Entwicklungsprogramme.

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Quelle: Builtech Holding GmbH

09.10.2026 10969 Berlin

Personalentwickler (m/w/d)

Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG

Erfahrung

Vollzeit

Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung. Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung von Trainings, Workshops sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen.

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Quelle: Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG

06.10.2026 10117 Berlin

Senior Professional (w/m/d) - Personalentwicklung

PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Als Senior Professional (w/m/d) im Team Lernen & Entwicklung verantworten Sie die Konzeption, Planung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und Lernprogrammen für alle Mitarbeitenden der PD. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.

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Quelle: PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH

03.10.2026 6030 Berlin

Werkstudent*in (m/w/d)

Schindler Management Ltd.

Praktikum

Vollzeit

Überdurchschnittliche Bezahlung (18 € brutto/Stunde). Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer. Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien. Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme.

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Quelle: Schindler Management Ltd.

15.09.2026 10117 Berlin

Leitung Personalentwicklung & Akademie (m/w/d)

ETL Service GmbH

Erfahrung

Führung

Gesamtverantwortung & Führung: Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung & Akademie sowie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams. Strategische Ausrichtung: Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Einklang mit Unternehmens- und HR-Zielen über alle Zielgruppen hinweg.

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Quelle: ETL Service GmbH

11.09.2026 10717 Berlin

Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)

ADAC

Benefits

Vollzeit

Auf einer soliden fachlichen Basis verfügst Du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalentwicklung, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung in der Personalentwicklung sammeln und hast Freude daran, Menschen zu fördern sowie moderne Entwicklungsmaßnahmen erfolgreich.

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Quelle: ADAC

17.07.2026 Berlin

Personalentwicklung Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

Europten

Erfahrung

Reisebereitschaft

Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe. 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei. Attraktive betriebliche Altersvorsorge. Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt.

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Quelle: Europten

24.04.2026 10587 Berlin

Personalentwickler (m/w/d) – Fokus Learning Management System (LMS)

Builtech Holding GmbH

Erfahrung

Vollzeit

Du übernimmst die Hauptverantwortung für die Administration, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung unseres LMS. Du konzipierst automatisierte Lernpfade und stellst die saubere Verzahnung des LMS mit anderen HR-IT-Systemen sicher. Du kuratierst und erstellst digitale Inhalte wie E-Learnings, Videos oder Blended-Learning-Formate didaktisch sinnvoll.

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Quelle: Builtech Holding GmbH

11.10.2025 52074 Berlin

Referenten (m/w/d)

Balzer und Partner

Flexible Arbeitszeit

Vollzeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, der Sozialwissenschaften (mit Schwerpunkt Personal / Organisation) oder der Betriebswirtschaft. Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet. Praktische Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten.

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Quelle: Balzer und Partner

26.09.2025 10367 Berlin

Mitarbeiter Personalentwicklung - Vollzeit (m/w/d)

BewerbungsCode GmbH

Homeoffice

Benefits

Du führst digitale Onboarding-Gespräche via Zoom mit unseren Klienten, welche wir im Rahmen unserer Coaching- und Beratungsprogramme professionell bei ihrer Jobsuche unterstützen. Du entwickelst mit unseren Kunden maßgeschneiderte Bewerbungsstrategien, gibst Feedback zu Bewerbungsunterlagen und optimierst gemeinsam deren Auftritt.

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Quelle: BewerbungsCode GmbH